Créer une équipe soudée ne s’improvise pas. Cohésion, créativité, leadership : les bons choix d’activités peuvent transformer vos équipes. C’est toute la promesse du team building : offrir un cadre pour briser les barrières hiérarchiques et révéler des talents insoupçonnés. Découvrez les activités incontournables à Nantes qui permettront à vos collaborateurs de se redécouvrir tout en s’amusant !
Quand on parle de team building, on pense tout de suite à une journée de détente entre collègues. Mais, c’est bien plus que ça ! D’abord, c’est l’occasion pour vos collaborateurs de passer du temps ensemble, hors du cadre professionnel. Et ces moments sont indispensables si vous voulez souder vos équipes.
En plus d’offrir un simple espace de décompression, les ateliers de team building viennent renforcer les liens entre vos collaborateurs. On découvre ses collègues autrement, on met au jour des personnalités insoupçonnées, on révèle des talents cachés : bref, on se redécouvre mutuellement !
L’idée du team building, c’est aussi de casser les barrières hiérarchiques. L'objectif est que chacun puisse se dévoiler davantage, afin de dépasser les connexions professionnelles. Et l’avantage, c’est que ces liens ne s'évaporent pas à la fin de la journée : ils se prolongent naturellement dans l'environnement de travail ! Les moments de complicité nés pendant une activité débouchent forcément sur une communication plus ouverte au bureau. Concrètement, le team building aide à construire une équipe qui se comprend, qui se connaît, et qui peut donc exploiter la diversité de ses talents !
Et pour les managers, ces journées sont de véritables mines d’or pour comprendre leurs équipes ! Comment réagissent les collaborateurs hors du bureau ? Qui prend naturellement les commandes ? Qui se révèle avoir des idées brillantes, mais n’ose pas les partager ?
Ces moments procurent l’espace pour qu’émergent des talents généralement invisibles au quotidien. Il n’est pas rare qu’un collaborateur, d'ordinaire discret, révèle des capacités de leadership surprenantes dès lors qu'il se sent légitime !
Comprendre la dynamique de chacun des membres de votre équipe vous permet d'ajuster votre approche managériale. C'est précisément pour cela que les grandes entreprises investissent dans le team building : elles ne le voient pas comme une dépense, mais comme un investissement stratégique pour développer le capital humain de l'organisation.
Pourquoi l’escape game s'est imposé comme une activité phare pour le team building ? Tout simplement parce que c’est un excellent moyen de se découvrir autrement! Le concept ? Un défi grandeur nature où tous les membres de l'équipe doivent collaborer pour résoudre des énigmes dans un temps limité.
Concrètement, comment ça se passe ? Vos équipes sont amenées dans une salle soigneusement décorée, et le scénario est posé. À chacun d’apporter ses idées : un participant repère un détail, un autre propose une stratégie, un troisième coordonne les efforts. Tout se met en place naturellement !
L'escape game devient alors un véritable laboratoire pour observer les dynamiques de groupe. Qui prend spontanément les devants ? Qui prend d’abord le temps d’écouter pour ensuite rebondir sur les propositions des autres ? Qui trouve des solutions originales ?
Des leaders naturels apparaissent forcément (et ne seront pas toujours ceux que vous croyez !). Ils font avancer le groupe, encouragent, donnent de l'élan. L’avantage, c’est que ces énigmes sont pensées pour qu’on ne puisse pas gagner seul : il faut réussir ensemble. Le chrono qui tourne et la pression qui monte obligent à s'organiser vite, à partager les rôles, à faire confiance. Vous verrez : face à une énigme difficile à résoudre, l'intelligence collective prend tout son sens !
On s’exerce à communiquer différemment :à partager sans juger, à écouter vraiment, à reformuler pour comprendre. L’espace game est en réalité un terrain d'entraînement idéal pour développer tous les soft skills essentiels en entreprise !
Nous sommes le premier escape game à avoir ouvert nos portes sur Nantes. Depuis 2014, toutes nos salles sont des créations originales que nous prenons le temps d’actualiser et de renouveler. Régulièrement primées, elles vous plongent dans le scénario de votre choix, avec des énigmes pensées pour amener vos équipes à collaborer.
Et pour offrir une expérience qui réponde aux besoins des entreprises, nous avons doublé toutes nos salles. Ainsi, des groupes de 14 personnes peuvent jouer simultanément ! L'idée ? Permettre à plusieurs équipes de jouer en parallèle, afin de voir comment chacun réagit quand la pression monte.
Communication, organisation, créativité :nos énigmes sont pensées pour refléter les softs skills indispensables au travail d'équipe. Ce qui nous anime, c’est de challenger vos collaborateurs, sans jamais qu’ils ne perdent de vue l’essentiel : le plaisir du jeu.
Et si vous voulez que vos équipes prennent un bol d’air frais, pourquoi ne pas organiser des activités en extérieur ? Si les énigmes d’un escape game permettent de voir vos collaborateurs sous un autre jour, c’est aussi le cas du sport ! Qui garde son calme sous la pression ? Qui trouve l'énergie de continuer quand c'est difficile ? Qui prend soin des autres ? Ces moments sont d’excellents révélateurs de personnalité.
À Nantes, la base nautique Floating propose du canoë, du kayak et des balades en bateau électriques. Ils ont même créé un “Escape Boat” qui pousse le concept encore plus loin : vos équipes doivent résoudre une énigme sur les secrets de l’Erdre ! Elles navigueront pour mener l’enquête le long du fleuve. Une excellente manière de se changer les idées lorsque le soleil pointe le bout de son nez.
Et si (par un curieux hasard) il pleuvait, vous pouvez vous diriger vers BlockOut : une salle d'escalade de 450 m² avec des voies pour tous les niveaux. Leur salle est même privatisable si vous souhaitez venir nombreux.
Sinon, l’UCPA Sport Station propose aussi du squash et du padel. De quoi tester l’esprit de compétition de vos collaborateurs !
Quelle que soit l’activité, l’objectif reste le même : créer un espace où les barrières professionnelles tombent, et où on se découvre autrement.
